ロシュ・ダイアグノスティックスでは毎年、
様々な強みを持つ新卒新入社員を4月と10月に採用しています。

性別・文系・理系、はもちろんのこと、海外大学出身や国籍も問わず、皆さんをお待ちしております。
私たちと「夢」を一緒に実現したいという熱意のある方は、
勇気をもってロシュ・ダイアグノスティックスという舞台で キャリアの第一歩を踏み出しましょう。

新卒採用概要

ロシュ・ダイアグノスティックスでは、フィールドエンジニア職以外のポジション採用は行っておらず、入社後に配属が決定されます。フィールドエンジニア職以外をご希望の方は「すべての職種」をご選択ください。

すべての職種(エンジニアを除く)

営業職(DMR) 医療機関に対する当社製品(試薬、機器)の販売を担当し、製品の適性使用や関連情報の提供、および機器の運用方法や効率化に関するソリューションの提案を行う職務。
学術職(FSP) 機器、検査試薬、疾患についての説明会や勉強会の実施、また導入時の性能確認試験(データ取り)や製品のデモンストレーション、トラブルシューティングなどを行う職務。
ITスペシャリスト これまでに蓄積された大量の臨床データを活用して、医療現場での診断補助をより効果的にサポートする仕組みや運用をつくる職務
コーポレート 薬事・マーケティング・サプライチェーン・法務・新事業など

※その他全職種配属の可能性あり

フィールドエンジニア職(FSE)

当社製品である検査機器の設置、メンテナンス作業、修理作業を担当し、顧客先でカスタマーサポートを担う職務。

採用の流れ

※2020卒より変更の可能性あり

  • 01. Webエントリー(随時)
  • 02. 動画選考
  • 03. 一次・Web面接
  • 04. 二次面接
  • 05. 適性検査
  • 06. 最終面接
  • 07. 内定

※地方選考対応 ※10月入社可