ロシュ・ダイアグノスティックスの人財に対する考え方についてご紹介します。

ロシュ・ダイアグノスティックスでは、「A1 Company」と「自由闊達にして夢あふれるプロ集団」の創造を目指し、継続的に発展していくために必要となる人財を次のように定義しています。

• 変革を自らかって出て実践できる「リーダー人財」
• 企業価値を高めることができる「プロ人財」
• 世界で活躍できる「グローバル人財」

• 常に患者さま・顧客の方々を最優先に考えて行動します。
• 常に高い倫理・道徳観に基づいて行動します。
• 常に専門性を深め視野を広げるべく自己研鑽に取り組みます。
• 常にメンバーの個性・能力・チームワークを尊重して行動します。
• 常に“Yes, We Can Do It!”の精神で課題にチャレンジします。

• 高い倫理観が備わっているか？
• 専門知識とそれを駆使した問題解決・実行能力はあるか？
• 情熱が伝わってくるか？
• やり抜く覚悟はできているか？
• チームプレーヤーか？